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硕士研究生专业
企业管理业务培养目标：在本学科上掌握较坚实的基础理论和较系统的专门知识，掌握一门外国语，能熟练地进行专业阅读和初步写作；培养严谨求实的科学态度和作风，具有创新求实精神和良好的科研道德，具备独立从事本学科的科学研究能力；能熟练运用计算机和信息化技术，解决本学科领域的问题并有新的见解；可胜任本专业及相邻专业的教学、科研以及相关的管理、研究工作。
研究方向1.企业战略管理2.市场营销管理3.人力资源管理4.管理理论与方法
工业工程
业务培养目标：
培养适应我国社会、经济和科学技术发展要求的，具有坚实的自然科学、社会科学基础理论知识，系统掌握工业工程基本理论与方法，掌握现代工程经济和现代工程管理理论，掌握解决工程技术问题的先进技术和手段，并能综合应用这些理论和方法分析、解决生产实际问题，懂技术、会管理的高级复合型人才；掌握本学科坚实的基础理论和系统的专业知识，具备职业要求的知识结构，思维特征和应用能力，掌握一门外国语；具有独立从事科学研究或担负专门技术工作的能力；能综合运用专业知识，分析问题、解决问题，具有创新意识和独立承担专业领域实际工作和管理工作的能力。
研究方向
1.生产及制造系统工程2.物流系统工程3.现代经营工程4.制造业信息化
本科专业
工商管理
业务培养目标：培养具有现代管理理念，熟悉国内外企业运营，具备坚实的管理学、经济学的专业知识，熟练掌握市场营销、财务管理、生产运营、人力资源、电子商务等方面的专业理论与技术实务，接受管理沟通、经营决策分析、商务礼仪等方面的管理技能训练，具备较强的实践能力，在工商企业及各类机构从事管理工作的高级应用型管理专业人才。
主要课程：管理学、经济学、统计与统计分析、运筹学、财务管理、市场营销学、人力资源管理、生产运营管理、管理信息系统、电子商务、企业战略管理、管理沟通、供应链管理。
工业工程
业务培养目标：培养既懂工程技术又掌握管理科学知识的高素质人才。培养的学生具有扎实深厚的数理基础理论，良好的外语和计算机能力以及宽广的工程、企业管理、人文社科等方面的基本知识和技能，具有对复杂生产系统、服务系统进行分析、规划、设计、管理和运作的能力及具备广泛的人际交往及组织能力。
主要课程：管理学、会计学、运筹学、机械设计基础、管理信息系统、电工电子学、基础工业工程、人因工程、物流工程、质量工程、生产计划与控制、先进制造系统、ERP原理与应用。
物流管理
业务培养目标：培养具备扎实的物流学科专业知识，掌握管理科学、经济贸易、信息技术、工业技术基础等基础知识和技术方法，能够系统应用现代物流管理方法技术，对物流、制造、商贸等各类企业的物流活动进行物流系统设计、物流方案优化、物流服务运作管理、物流信息管理、物流技术开发等方面工作的高级专业人才。
主要课程：管理学、市场营销学、机械设计基础、物流系统工程、物流管理信息系统、生产与运作管理、运输与配送管理、仓储管理与库存控制、物流设施规划与系统设计、供应链管理与设计、电子商务、物流信息技术与应用、国际物流管理。
信息管理与信息系统
业务培养目标：培养具备现代管理理论、IT知识、系统思想，掌握信息系统分析与设计、IT项目管理技能和制造业信息化、物流信息化等知识与技能，能在各类制造型企业、物流企业、商贸企业、科研院所等部门从事信息管理、系统分析与设计、系统实施等信息化建设工作的高级应用型专门人才。
主要课程：管理学、会计学、财务管理、运筹学、生产运作管理、数据库系统原理、面向对象程序设计、管理信息系统、软件工程、IT项目管理、制造业信息化工程、物流信息化工程、ERP系统应用。
人力资源管理
业务培养目标：培养在管理、经济、法律等方面具有较宽知识面，了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果，掌握现代人力资源管理基本理论与方法（人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、工资管理、劳动合同管理等），熟练运用计算机技术和外语，具备一定的解决实际问题能力，能在企事业单位及政府机构从事人力资源管理工作的高级应用型人才。
主要课程：管理学、组织行为学、劳动经济学、人力资源管理导论、人力资源规划与招募、工作分析与工作设计、人力资源培训与开发、职业生涯管理、薪酬管理、绩效管理、人员素质测评、社会保障概论、社会调查与统计、劳动法学等三十多门课程，涵盖了从事人力资源管理工作、行政管理工作、劳动与社会保障工作以及职业指导等工作所需要的主要理论、方法与技巧。
公共事业管理
业务培养目标：培养通晓公共事业管理理论，具有行政学、管理学、经济学、法学等方面的知识，专业基础知识扎实，业务知识面宽，能从事公共事业管理的实际操作，具有较强的规划、协调、组织、决策能力，能够在文教、体育、卫生、环保部门、社会保障领域、社会中介组织等公共事业管理部门、公共企业管理部门和其他社会服务性组织从事管理工作的实用型、复合型中高级专业管理人才。
主要课程：公共事业管理概论、公共政策概论、管理伦理学、管理学原理、管理心理学、人力资源管理、宏观经济学、管理经济学、公共关系学、公共财务管理、管理定量分析方法、公共产品营销、行政管理学、社会学、社会保障学、行政法学等。
市场营销
业务培养目标：培养德、智、体全面发展、具有管理、经济、法律等方面的基本知识和基本能力，适应市场化、信息化和全球化对高级营销人才的需求，具备良好的职业发展潜力，掌握市场营销管理理论，具有较强市场营销实践能力，在工商企业及各类机构从事营销业务及管理工作的高级应用型专门人才。
主要课程：管理学、市场营销学、市场调查与预测、公共关系、推销技术、网络营销、商务谈判、广告理论与实务、市场营销策划、消费心理学、营销调研实训、推销促销实训、商务礼仪。
管理科学：
业务培养目标：培养具有较高管理素质、扎实系统的管理理论基础、合理的管理科学和信息技术知识结构，能应用定性与定量相结合的分析方法，解决管理决策和技术经济管理等方面相关问题的高级应用型管理专业人才。
主要课程：管理学、经济学、统计与统计分析、运筹学、系统工程、财务管理、会计学、新产品开发与设计、市场营销学、人力资源管理、生产运营管理、管理信息系统、电子商务、企业战略管理、管理沟通、供应链管理。
院长
马璐，女，教授，博士。自治区重点建设学科企业管理学科带头人，广西高校百名学科带头人，柳州市第六批优秀青年科技人才，广西科技大学硕士导师，华中科技大学管理学院、广西大学商学院兼职硕士导师，广西中小企业创新科技服务网管理咨询专家。
党总支书记
杨南，男，副研究员，武汉理工大学教育学硕士。任职以来，先后荣获广西科技大学思想政治教育先进工作者”、“优秀党务工作者”、“评建工作先进工作者”、“就业工作先进个人”，自治区“暑期社会实践优秀指导教师”等荣誉。
副院长
林丽萍，女，教授，管理学博士，硕士生导师，广西科技大学企业管理学科的学术带头人。
党总支副书记、副院长
陈朝晖，男、教授，博士，硕士生导师。
副院长
廖志高，男，教授，管理学博士，硕士生导师，广西高校重点学科企业管理信息系统与智能决策方向学术带头人。
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